“两挂一召回”促干事尽责

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海东4月19日电(记者王美)近日，记者从青海省海东市委组织部了解到，为了有效解决当前干部挂职工作中的" 空挂职"和"假挂职"问题，海东市探索了"两挂一罢免"的试行模式，脚踏实地地开展了干部挂职工作。

随着对口支援青年、中央定点扶贫、东西部扶贫合作的深入，一大批中央国家机关和发达省市的优秀青年干部到海东任职。为了充分发挥优秀干部的作用，海东市探索了“多职挂职”模式。在选派优秀外籍干部到县市单位担任领导职务的基础上，他们还在海东工业园区、青海高等职业技术学院等单位的相关部门担任领导职务，为外籍干部提供了更大的干部平台。

近年来，由于基层工作能力强、经验少的问题，海东市重点实施了“玩忽职守、重新挂职”工程，将挂职干部安排在分工明确、权责分明的领导干部岗位上，安排在与基层联系密切、与群众往来较多的一线岗位上。借鉴精准扶贫一秘的罢免制度，在职干部的罢免机制应在分配中探索性实施。召回不履行请假手续、随意脱岗、敷衍了事、不服从挂靠单位工作安排、无视工作纪律，造成不良影响的外派干部。

《人民日报》(2018年4月20日，第20版)